Έγινε και η Γενική Συνέλευση, ειπώθηκαν πολλά, άλλα τόσα δεν ειπώθηκαν, κάποια υπονοήθηκαν, απαντήθηκαν κάποια ερωτήματα, άλλα έμειναν αναπάντητα, σχολιάστηκαν όλα ποικιλοτρόπως κλπ κλπ
Προσωπικά ΕΝΑ ΜΟΝΟ ΠΡΑΓΜΑ με ενδιαφέρει:
Απ' εκεί και πέρα, ας κάνουν ότι καλύτερο μπορούν σε Διοικητικό επίπεδο. Υπάρχουν πολλά που μπορούν/πρέπει να γίνουν όσον αφορά τα operations της Εταιρείας και υπάρχουν και οι ειδικοί που μπορούν να τα υποδείξουν και μπορούν να εργοδοτηθούν οι κατάλληλοι επαγγελματίες που θα τα εφαρμόσουν.
Ποιοι είναι όμως οι 3 ΠΡΩΤΟΙ ΣΤΟΧΟΙ της ομάδας;
Στόχος 1
Να δημιουργηθεί εκείνο το ρόστερ το οποίο θα κερδίσει το πρωτάθλημα 2012-13 ΚΑΙ θα φτάσει στο απώγειό του την περίοδο 2013-14 με είσοδο στους Ομίλους του Champions League ΚΑΙ την κατάκτηση του b2b.
Στόχος 2
Να δοθεί έμφαση στο σκοράρισμα. Είτε αυτό σημαίνει την προσθήκη ποδοσφαιριστή/ών που έχουν έφεση στο σκοράρισμα, είτε την ανάπτυξη των ικανοτήτων των υφιστάμενων ποδοσφαιριστών, είτε ένα συνδυασμό των δύο. Αυτό είναι δουλειά του Ιβάν Γιοβάνοβιτς και ΕΠΙΒΑΛΛΕΤΑΙ όπως οι προσπάθειές του στον τομέα αυτό στεφθούν με επιτυχία. Ο μετρήσιμος στόχος είναι 3 γκολ ανά παιχνίδι με ελάχιστο μίνιμουμ τα 2. Ή είσαι ΑΠΟΕΛ και βρίσκεσαι ένα επίπεδο πάνω από τους υπόλοιπους, ή δεν είσαι.
Στόχος 3
Συνεργασία Διοίκησης-Οργανωμένων οπαδών για επίλυση του προβλήματος τιμωριών της ομάδας λόγω ανάματος/ρίψης φωτοβολίδων/βεγγαλικών κλπ. Και η Διοίκηση μπορεί να το επιλύσει το πρόβλημα, και οι Οργανωμένοι μπορούν, και σίγουρα αν συνεργαστούν οι δύο το πρόβλημα θα λυθεί οριστικά. Είναι χαζό και άσκοπο να ανεβαίνει η ομάδα το ένα επίπεδο μετά το άλλο στον αγωνιστικό τομέα και η συμπεριφορά των οπαδών, για διάφορους λόγους, να πλήττει αυτή την προσπάθεια και αυτή την ανέλιξη. Διοίκηση και Οργανωμένοι καθήστε κάτω, βρείτε τα, ΚΑΙ ΛΥΣΤΕ ΤΟ!
Αυτοί είναι, κατά τη δική μου άποψη, οι 3 πρώτοι στόχοι της ομάδας. Στόχοι των οποίων η επιτυχία τη δεδομένη στιγμή και με τα θετικά δεδομένα που υπάρχουν, είναι ΑΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΗ.
Απ΄εκεί και πέρα, στα πλαίσια των ικανοτήτων και δυνατοτήτων σε Διοικητικό επίπεδο, λαμβάνοντας υπόψη και τα διαπλεκόμενα συμφέροντα κλπ κλπ (που πάντα θα υπάρχουν), έχω την πεποίθηση ότι σταδιακά θα δρομολογούνται οι βελτιώσεις εκεί και όπου χρειάζονται, ούτως ώστε η Εταιρεία ΑΠΟΕΛ να μπορεί να ανταποκριθεί στο επίπεδο και στις απαιτήσεις της Ομάδας ΑΠΟΕΛ.
Η Ρώμη δεν χτίστηκε σε μια μέρα, και όποιος πιστεύει ότι από τη μια μέρα στην άλλη θα διορθωθούν όλα όσα χρήζουν διόρθωσης και ο ΑΠΟΕΛ θα γίνει η ποδοσφαιρική Εταιρεία ΠΡΟΤΥΠΟ, εισηγούμαι όπως προσγειωθεί στην πραγματικότητα (και συγκεκριμένα, στην Κυπριακή πραγματικότητα).
Και ούτως ή άλλως, αργά ή γρήγορα, οι αλλεπάλληλες αλλαγές επιπέδου της Ομάδας ΑΠΟΕΛ σε αγωνιστικό επίπεδο θα υποχρεώσουν και την Εταιρεία ΑΠΟΕΛ να βρει τους τρόπους να συμβαδίσει.
Στο κάτω κάτω, ΑΥΤΗ η Εταιρεία έδωσε τα εφόδια για να δημιουργηθεί ΑΥΤΗ η ομάδα.
Πάμε λοιπόν με το 1, 2, 3..........
....ΚΑΙ (ΞΕ)ΦΥΓΑΜΕ!
Προσωπικά ΕΝΑ ΜΟΝΟ ΠΡΑΓΜΑ με ενδιαφέρει:
Να επιτευχθούν οι 3 ΠΡΩΤΟΙ ΣΤΟΧΟΙ της ομάδας.
Ποιοι είναι όμως οι 3 ΠΡΩΤΟΙ ΣΤΟΧΟΙ της ομάδας;
Στόχος 1
Να δημιουργηθεί εκείνο το ρόστερ το οποίο θα κερδίσει το πρωτάθλημα 2012-13 ΚΑΙ θα φτάσει στο απώγειό του την περίοδο 2013-14 με είσοδο στους Ομίλους του Champions League ΚΑΙ την κατάκτηση του b2b.
Στόχος 2
Να δοθεί έμφαση στο σκοράρισμα. Είτε αυτό σημαίνει την προσθήκη ποδοσφαιριστή/ών που έχουν έφεση στο σκοράρισμα, είτε την ανάπτυξη των ικανοτήτων των υφιστάμενων ποδοσφαιριστών, είτε ένα συνδυασμό των δύο. Αυτό είναι δουλειά του Ιβάν Γιοβάνοβιτς και ΕΠΙΒΑΛΛΕΤΑΙ όπως οι προσπάθειές του στον τομέα αυτό στεφθούν με επιτυχία. Ο μετρήσιμος στόχος είναι 3 γκολ ανά παιχνίδι με ελάχιστο μίνιμουμ τα 2. Ή είσαι ΑΠΟΕΛ και βρίσκεσαι ένα επίπεδο πάνω από τους υπόλοιπους, ή δεν είσαι.
Στόχος 3
Συνεργασία Διοίκησης-Οργανωμένων οπαδών για επίλυση του προβλήματος τιμωριών της ομάδας λόγω ανάματος/ρίψης φωτοβολίδων/βεγγαλικών κλπ. Και η Διοίκηση μπορεί να το επιλύσει το πρόβλημα, και οι Οργανωμένοι μπορούν, και σίγουρα αν συνεργαστούν οι δύο το πρόβλημα θα λυθεί οριστικά. Είναι χαζό και άσκοπο να ανεβαίνει η ομάδα το ένα επίπεδο μετά το άλλο στον αγωνιστικό τομέα και η συμπεριφορά των οπαδών, για διάφορους λόγους, να πλήττει αυτή την προσπάθεια και αυτή την ανέλιξη. Διοίκηση και Οργανωμένοι καθήστε κάτω, βρείτε τα, ΚΑΙ ΛΥΣΤΕ ΤΟ!
Αυτοί είναι, κατά τη δική μου άποψη, οι 3 πρώτοι στόχοι της ομάδας. Στόχοι των οποίων η επιτυχία τη δεδομένη στιγμή και με τα θετικά δεδομένα που υπάρχουν, είναι ΑΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΗ.
Απ΄εκεί και πέρα, στα πλαίσια των ικανοτήτων και δυνατοτήτων σε Διοικητικό επίπεδο, λαμβάνοντας υπόψη και τα διαπλεκόμενα συμφέροντα κλπ κλπ (που πάντα θα υπάρχουν), έχω την πεποίθηση ότι σταδιακά θα δρομολογούνται οι βελτιώσεις εκεί και όπου χρειάζονται, ούτως ώστε η Εταιρεία ΑΠΟΕΛ να μπορεί να ανταποκριθεί στο επίπεδο και στις απαιτήσεις της Ομάδας ΑΠΟΕΛ.
Η Ρώμη δεν χτίστηκε σε μια μέρα, και όποιος πιστεύει ότι από τη μια μέρα στην άλλη θα διορθωθούν όλα όσα χρήζουν διόρθωσης και ο ΑΠΟΕΛ θα γίνει η ποδοσφαιρική Εταιρεία ΠΡΟΤΥΠΟ, εισηγούμαι όπως προσγειωθεί στην πραγματικότητα (και συγκεκριμένα, στην Κυπριακή πραγματικότητα).
Και ούτως ή άλλως, αργά ή γρήγορα, οι αλλεπάλληλες αλλαγές επιπέδου της Ομάδας ΑΠΟΕΛ σε αγωνιστικό επίπεδο θα υποχρεώσουν και την Εταιρεία ΑΠΟΕΛ να βρει τους τρόπους να συμβαδίσει.
Στο κάτω κάτω, ΑΥΤΗ η Εταιρεία έδωσε τα εφόδια για να δημιουργηθεί ΑΥΤΗ η ομάδα.
Πάμε λοιπόν με το 1, 2, 3..........
....ΚΑΙ (ΞΕ)ΦΥΓΑΜΕ!
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου